دانلود پاورپوینت تئوری های سازمان و مدیریت در جهان امروز جهت رشته مدیریت در قالب 33 اسلاید و با فرمت pptx بصورت کامل و جامع و با قابلیت ویرایش

سازمان یادگیرنده را به تعبیری سازمان دانش آفرین می نامند.سازمان هایی که در آن ها خلق دانش و آگاهی های جدید،ابداعات و ابتکارات یک کار تخصصی نیست،بلکه نوعی رفتار همگانی است.روشی که همه اعضاء سازمان بدان عمل می نمایند.(الوانی،1379)

سازمان یادگیرنده سازمانی است که با ایجاد ساختارها و استراتژی ها به ارتقای یادگیری سازمانی کمک می کند.(دیکسون،1993)
سازمان یادگیرنده سازمانی است که جلوتر از زمان حرکت کند و به واکنش های محیطی زودتر از زمان پاسخ دهد و به طور کلی استراتژی برای شرایط مختلف را دارد.(خورشیدی،1379)

عنوان:
● بسم الله الرحمن الرحیم
● سازمان های یادگیرنده
● سازمان یادگیرنده:
● تعریف سازمان یادگیرنده:
● تعریف یادگیری سازمانی:
● عوامل موثر در ایجاد و رشد سازمان یادگیرنده:
● سیر تکامل سازمانهای یادگیرنده:
● سازمان یادگیرنده در مقایسه با سازمان غیر یادگیرنده:
●  ویژگی‌های سازمان‌های یادگیرنده:
● قواعد کلی در سازمان‌های یادگیرنده:
● فعالیت های عمده مدیریت‌ فرایند یادگیری‌ در سازمانهای‌یادگیرنده‌:
● نقش رهبری در سازمانهای یاد گیرنده:
● نقش رهبر در سازمانهای یادگیرنده
● نقش رهبری در سازمانهای یاد گیرنده:
● اهمیّت یادگیری علم و دانش در اسلام:
● منابع غیر فارسی: